為貫徹落實全面依法治國、全面從嚴治黨的重大決策部署，推動公司治理水平進一步提升，引導公司全體管理人員知法、學法、懂法、守法，進一步強化法律思維和底線、紅線意識，11月2日下午，久遠銀海黨總支組織召開了《中華人民共和國公職人員政務處分法》專題培訓會。久遠集團黨委副書記、紀委書記吳兵一行到會現場指導。久遠銀海黨總支書記、董事長、總經理連春華，公司經營班子成員及中層以上管理干部共20余人通過現場或視頻參會。

專題培訓

會上，培訓講師詳細解讀了《中華人民共和國公職人員政務處分法》的六個焦點以及7章68條的內容，重點介紹了公職人員類型、政務處分種類和適用情形，并結合實際深入淺出地為大家講解了政務違法的具體情形、紅線底線以及法律救濟、監管等政策，使參會人員獲益匪淺。

久遠銀海黨總支副書記王卒代表總支班子提出要求：與會人員要主動、持續學習領會法律精神，從思想上提高廉潔從業的政治自覺、思想自覺和行動自覺；在日常管理工作中，做到守紀律講規矩，依法履行職責，爭做守法文明的企業管理干部。

吳兵指出，《公職人員政務處分法》于今年7月1日起正式施行，與《憲法》《監察法》是一脈相承的，是深化國家監察體制改革的又一重要制度成果，集團黨委高度重視，根據中物院黨委要求，在集團及所屬企業開展政務處分法培訓，是貫徹落實全面從嚴治黨、全面依法治國的重要舉措，對于推動依法治企，提升企業治理水平和治理能力具有重要意義。吳兵強調，全體黨員干部及管理人員要認真學習政務處分法，提高政治站位，提升法律意識，正確處理好與地方政府、與民營企業的業務關系；要準確把握內涵，通過認真解讀法律法規條文，對標企業制度規范，結合院黨委、久遠集團黨委關于肅清“鄧案”影響的要求，強化頂層設計，加強制度建設，建立長效機制，約束行為規范，有效應對企業發展中面臨的廉政風險，并切實做好管控。同時，要將學習十九屆五中全會精神作為今后一個時期的重要政治任務，深刻認識“五位一體”“四個全面”，堅決貫徹落實黨中央關于“十四五”規劃的決策部署，深入落實集團“十四五”規劃，結合久遠銀?！笆奈濉币巹?，適應新發展要求，貫徹新發展理念，為集團的發展做出積極貢獻。

來源：久遠銀海

 編輯：韓雨佳   編審：方茂亮